尾矿库坡面铺设充填土壤和草籽的草袋
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司始终以创新驱动发展，积极创建绿色矿山。未来，公司将在“绿水青山就是金山银山”理念的指引下，继续发扬技术优势，以企业发展造福一方百姓。
打造绿水青山 造福一方百姓
——内蒙古包头鑫达公司技术创新助推绿色矿山建设
作者: 吕慧
增储扩建提产能、绿色矿山扎根基、精细化管理实现流程化、机械化操作解放劳动力、信息化管理提速增效、深挖全过程成本管控见成效……一直以来，内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司以创新驱动发展，积极创建绿色矿山。
党的十九大报告指出：“必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境，统筹山水林田湖草系统治理，实行最严格的生态环境保护制度，形成绿色发展方式和生活方式，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设美丽中国，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。”
未来，鑫达公司将在“绿水青山就是金山银山”理念的指引下，继续发扬技术优势，以企业发展造福一方百姓。
增储扩建不忘绿水青山
莽莽阴山环抱，60多台钻机同时在62.34平方公里探矿权范围内轰鸣。2013年，鑫达公司在探矿增储方面成绩斐然。成绩的背后，并不是生态环境的满目疮痍。
为了最大限度地保护当地植被，防止水土流失，鑫达公司采用了“三不原则”，即不拔山皮、不开山路、不用机械。工人把钻机一台台拆卸开，翻山越岭，肩杠手拉，数千吨设备物资被一件件地搬运上山。山上的草丛里和羊肠小道上，浸透了不知多少工人的汗水。
为了保护植被，工人将外围钻探机搬运上山。
钻机终孔后，鑫达公司组织工人对钻机平台、泥浆池及过程中的垃圾进行培土掩埋，并撒草籽恢复植被。
可以说，每一个绿意盈盈的山脊上，都有一个美丽的故事。可是，鑫达人说起的时候却总是风轻云淡，因为绿色环保的理念已扎根在鑫达人心中。
探矿如此，鑫达公司选冶厂扩建工程也是处处渗透环保理念。4500吨/日处理量的扩建工程完成后，鑫达公司率先在行业内采用了尾矿陶瓷过滤干排技术，实现了选冶工艺流程中污水循环利用和零排放。同时，按照《地质环境保护与恢复治理方案》，鑫达公司通过对尾矿库坡面铺设充填土壤和草籽的草袋，挖设防洪沟、周边种树种草、不定期人工水车浇灌、实现尾矿在线监测等方法，持续不断地对尾矿库进行综合整治。
每年，鑫达公司在矿区范围内进行义务植树，全矿绿化面积达85%以上。同时，公司高度重视地质灾害防治，至今未发生一起地质灾害事件。
成本管控推进绿色办公
今年，鑫达公司纵深推进全过程成本管控方案，在预算降本增效指标300万元的基础上，通过对提高科技贡献率、提高劳动生产率、提高资源综合利用率、提高资金利用率、降低采掘选吨矿单位成本、降低采购成本、降低制造费用、降低管理费用、降低财务费用等措施，仅上半年就实现降本541.92万元，完成全年预算的180.64%。
在采矿方面，鑫达公司不断优化采准工程，进一步加强采矿过程中地质指导与地质技术管理工作，加强采场管理、普及吊罐法施工天井，加强施工队管理和考核，推广使用3米钎杆替代2米钎杆掘进，严格执行顶板分级管理，加大手选废石力度，加大粉矿回收力度，实现了重点管控目标的降本增效。
鑫达公司充分发挥佐太东创新工作室的能量，不断推动科技创新工作。目前，公司氰化尾矿实现了自流输送，年可节约成本30多万元；现场使用橡胶+碳化硅组合型沉砂嘴，预计年可节约成本10多万元；改造冶炼系统使电解银成色从85%提高到99%以上，上半年提纯成品金约5公斤。科技创新在全过程成本管控中起到了举足轻重的作用。
鑫达公司充分利用电力多边交易平台节约电费。自2015年10月加入内蒙古电网的多边交易平台后，鑫达公司与电厂达成协议，每度电价下浮0.0693元。2016年下半年至今，公司节省电费500多万元。同时，公司通过竖井罐笼集中提升节约提升机运行电耗，以及潜水泵采用自动化开停、永久巷道推广使用灯带、普通巷道使用节能灯等措施，加强用电管理，年节约电费10多万元。
鑫达公司经过近几年的实践，应运三权分立、三价合一、约法三章、三项监督等“四位一体”的鑫达模式，对公司全过程成本管控起到了关键性作用，同时也为公司带来了经济、管控和防腐的“三重效果”。2017年，鑫达公司预计降低采购成本30万元。
在降低管理费用方面，鑫达公司通过采取归口管理的管控方式，严格管理各部门费用。同时，按照《包头市援助困难企业，稳定就业岗位实施方案》的要求，公司按照程序已经向包头市就业局申报成功180万元补贴。
四季呵护成就生态之美
员工说，一年四季都能感受鑫达公司的美，处处皆风景。春日里，绿意才显，桃李就开始吐艳，杏花、梨花满枝头，入眼处，一片勃勃生机；夏日里，绿荫幽草，花团锦簇，蝶飞鱼跃；秋日里，果香梨甜，香气馥郁；冬日里，白雪压枝，晶莹剔透，让人忘却了冬日的风霜。在鑫达人的呵护中，公司的生态环境一日美过一日。
近年来，在探矿、采矿方面有着骄人业绩的鑫达公司，大力健全科技创新管理体制和工作机制，不断加强新技术、新设备、新工艺的研究和应用力度。公司先后创立了3个创新工作室，分别是：佐太东创新工作室（选冶方面）、徐杰创新工作室（采矿方面）、设备能源创新工作室。工作室先后取得了多项中国黄金协会、中国机冶建材工会全国委员会科学技术奖。其中，内蒙古包头哈达门沟金矿集区20号脉和32号脉群成矿理论研究及找矿预测、陶瓷过滤机与压滤机联合应用技术处理微细粒尾矿研究与实践、缓倾斜薄矿脉开采方法实践等项目，获中国黄金协会科学技术一等奖。
2016年4月，佐太东创新工作室通过包头市、九原区两级工会验收，分别获得“九原区劳模（创新）工作室”和“包头市劳模（创新）工作室”称号，并给予4万元资金支持。2016年11月22日，佐太东创新工作室正式被内蒙古自治区总工会命名为自治区级创新工作室，并获得自治区工会2万元资金支持。
科技兴企带动各方面工作稳中求进的同时，鑫达公司绿色矿山建设同步迈进。2013年4月，鑫达公司被国土资源部评选为国家级第三批绿色矿山试点单位。2016年9月，国土资源部委托内蒙古自治区矿业联合会对绿色矿山试点单位进行了现场验收，对鑫达公司绿色矿山建设情况给予了充分肯定，并上报国土资源部，同意推荐为绿色矿山单位。目前，相关材料已报送国土资源部，公司正积极关注相关信息。2017年10月13日，鑫达公司顺利通过了内蒙古自治区科技厅高新技术企业评审，并将进入国家高新技术企业认定管理工作网公示阶段。
地企和谐造福一方百姓
鑫达公司成立之初就将推进矿区和谐建设作为了矿山发展的首要任务。每年，公司拿出专项资金用于支持当地基础设施建设及经济建设，改善居民生活环境，创造便利生活条件，为企业塑造了良好的社会形象。
鑫达公司与兄弟单位联手为定点扶贫村九原区哈业胡同镇新胜村修建村村通公路、安装太阳能路灯、架线、打井、安装变压器、捐资助学、慰问贫困村民等，村民在村长的带领下，自发组织来鑫达送上了“扶贫济困彰显央企风范，企地共建再创和谐新篇”的锦旗。
近3年来，公司在上缴地方税费5000多万元的基础上，接收大学毕业生100多人，解决当地少数民族群众就业。
从2014年开始，在全国金价低迷，企业发展困难的情况下，公司每年坚持拿出1000多万元的扶持资金用于阿嘎如泰苏木建设。资金主要用于苏木自主建设、村村通工程、文化设施改善、牧民自主发展等。
一分耕耘，一分收获。鑫达公司先后荣获全国黄金行业优秀企业、内蒙古自治区劳动关系和谐单位、内蒙古自治区最具爱心单位、安全生产工作先进企业和扶贫工作先进单位、内蒙古自治区安康杯竞赛先进集体、全国模范职工之家、全国安康杯竞赛先进单位等殊荣。
作为中国黄金集团公司驻包头市大型黄金生产企业，鑫达公司全面履行中央企业的政治、经济和社会责任，积极参加当地政府、苏木嘎查的一些民风民俗公益事业活动。每年元宵节，公司为当地政府广场制作大型灯展，为市民送上祝福；蒙古族腊月廿三的“祭火节”，公司应邀与牧民朋友一同欢庆，多年的信任与友好合作，在当地已成为佳话。
鑫达公司相关负责人表示，只要能够促进民族团结，建设和谐矿区的活动，鑫达公司都是积极策划组织。多年来，政府和企业和谐共建，地方牧民与企业友好互动，真正意义上实现了政企地群各方和谐。
一路走来，鑫达人用智慧、汗水和坚定的信仰，不忘初心，走出了鑫达特色、黄金特色，为中国黄金集团公司在内蒙古西部成功塑造了黄金品牌形象。
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